磷化集团化肥市场2024年又有大动作,何光亮作改革动员讲话
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2024-01-23
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摘要:1月21日,贵州磷化集团召开深化营销体制改革动员会,集团党委书记、董事长何光亮,农资公司相关负责人、营销职工共计260余人参加动员会。会上,何光亮首先对全体营销人员的辛勤劳动和付出,为集团发展作出的贡献表示衷心的感谢。他指出,肥料行业竞争不断加剧,农资公司要在创新中求发展,在发展中适应市场变化,通过加快营销体制和营销机制改革,推动技术创新和产品升级,打造高质量、高素质的销售团队,促进自产复合肥、原……
1月21日,贵州磷化集团召开深化营销体制改革动员会,集团党委书记、董事长何光亮,农资公司相关负责人、营销职工共计260余人参加动员会。
会上,何光亮首先对全体营销人员的辛勤劳动和付出,为集团发展作出的贡献表示衷心的感谢。他指出,肥料行业竞争不断加剧,农资公司要在创新中求发展,在发展中适应市场变化,通过加快营销体制和营销机制改革,推动技术创新和产品升级,打造高质量、高素质的销售团队,促进自产复合肥、原料采购、贸易产品的粘性,提高复合肥销售数量及质量,进一步提升团队销售能力和整体盈利能力。
何光亮指出,集团已明确了盘活存量资产的思路,农资公司需要因势应变,尽快调整原有业务模式,加快推进各项改革措施落地见效。只有适应新形势,深入推进营销体制改革,优化营销体系结构,加强营销渠道建设,推动营销转型,适应经济发展新常态,才能在激烈的市场竞争中不断巩固和提升集团行业地位,赢得发展的机会和主动权。目前深化改革是农资公司的必经出路,不改革或慢改革,结局都是被市场淘汰,只有抢抓机遇,才能早改革早见效。
何光亮强调,一是强化战略管理,聚焦集团转型升级高质量发展的目标精准发力,在市场开发、渠道创新、网络搭建等方面下功夫,要牢牢抓准战略方向,整合资源,提高效率,做优做强农资市场。二是加强风险管理,风险管控不力可能导致企业发展受阻,甚至出现系统性问题。因此,要继续抓好风险管理,完善风险管理制度,强化内部控制,提高员工对风险的敏感度和应对能力,根据市场环境和企业发展变化,调整风险管理策略,以确保其适应性和有效性。三是抓好绩效管理,人力资源是企业管理的基础,要加强绩效管理,通过科学的方法来管理绩效,让大家团结一致,充分发挥团队优势,提高员工的工作效率和创造价值的能力,推动企业持续健康发展。同时,要抓好数字化转型,以提高基础管理水平,利用智能化管理优化整个体系,提高采购和销售端的效益。
会上,农资公司相关负责人对营销体制改革情况进行了介绍,2024年,农资公司将通过深化改革提升竞争力,切实在集团转型升级的关键时期展现营销担当、贡献营销力量,通过全新模式对国内营销体制进行布局规划,提升营销服务水平。
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