浙江省农业农村厅人事处处长李万虎到浙江省淡水水产研究所调研座谈

来源：shucai1.com 2024-01-18 浏览：224 字号：T|T

摘要：1月12日，省农业农村厅人事处处长李万虎一行2人到浙江省淡水水产研究所调研座谈干部人才队伍建设情况。所领导班子成员、各科室（团队）负责人参加座谈会。会上，所党委书记、所长张海琪简要介绍了淡水水产所2023年度科技创新、成果转化、公共服务等工作成绩，从思想政治建设、创新平台、人才政策、干事文化等方面汇报近几年干部人才队伍建设成效。李万虎在听取汇报后给予高度评价，认为淡水水产所有自己的“拳头”科研产品……

　　1月12日，省农业农村厅人事处处长李万虎一行2人到浙江省淡水水产研究所调研座谈干部人才队伍建设情况。所领导班子成员、各科室（团队）负责人参加座谈会。

　　会上，所党委书记、所长张海琪简要介绍了淡水水产所2023年度科技创新、成果转化、公共服务等工作成绩，从思想政治建设、创新平台、人才政策、干事文化等方面汇报近几年干部人才队伍建设成效。李万虎在听取汇报后给予高度评价，认为淡水水产所有自己的“拳头”科研产品和专业技术阵地，是省农业农村厅的一张“金字招牌”。同时，他在加强干部队伍建设方面提出三点希望：一是持续加强思想政治建设。强化党的领导，落实意识形态责任制，加强思想政治建设，教育引导干部人才始终怀着感恩之心，在攻坚克难、吃苦耐劳中起到带头作用。二是持续加强人才团队建设。强化干部队伍结构梯队建设，既要畅通年轻人晋升通道，也要兼顾从“老黄牛”中提拔干部，统筹做好人才“引”“育”，做到严管厚爱。三是持续加强团队文化建设。主动积极参与厅里各项活动，鼓励年轻干部多锻炼、多亮相，做好干部教育提醒，打造创新、协作、融合、清廉的团队文化。李万虎表示，接下来，厅人事处将对淡水水产所给予更多关心关注，大力支持干部交流、培训、培养，并做好指导监督，发挥保驾护航作用。张海琪表示，淡水水产所将持续加强队伍建设，推动提升干部职工塑造变革能力，着力打造“主动想、重点干、出成果、善沟通”的干部人才队伍。

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